172.霸道的总裁
172.霸道的总裁 (第2/3页)
题正是他很想知道，但是一直都没机会去请教自己的上司的。“多执行，少提问”是职场里的通行潜规则，他是职场的老油条了，于是一般很少去当面烦扰自己的上司，问一些不该问的问题。
步可能侧脸看着自己的左边。有两个诺亚公司的男员工，抬着一个透明塑料做成的家用储物柜，吃力地放置在了讲台的上面，然后他们又退回了原来的位置。可以看到，这里头似乎有很多A4纸文稿纸张什么的，都是一本一本的装订成册。
在步可能抬手去这个透明箱子里头拿文稿的时候，在下方某角落的一个同学，把手伸进了自己的口袋里，悄悄地按住了自己手机的一个录音键。这手机是一个特殊品牌，侧面多了一个可以随时进行录音的便捷控制键。
这个来自厦工大的同学，是在读广播传媒专业的，今年大四了。凭着自己的高度职业敏感度，他预感到接下来的讲话可能有些不简单，于是打算偷偷录制下来。他的这个秘密小动作，让他以后网络上广受好评，并据此获取了一个令人羡慕的新媒体工作岗位。这个，也是他此时从不曾预料到的。
新员工入职要懂职场规矩，他可没傻得敢于当面拿出手机来录制视频啥的。为了更好的录音，他把手机悄悄掏了出来，用手捏着虚掩在课桌的下面。他的动作很隐蔽，全场都没有人留意到了他的这个小动作。
全场依然鸦雀无声，大家都很想知道这个神秘箱子里到底装的是啥东西。箱子体积不小，里头的各种文稿也是极多。
步可能随便从里头拿出了一叠文稿，放在左右手上呈扇形展开，让这些文稿的正面，对着本小礼堂里的100个实习生们。
大家很清晰地可以看到，这些文稿的正面，大致是相同的，不外就是“简历”，“个人简历”，“求职简历”这样的加粗字眼。这些文稿的表面，大多有点脏乱，或者是正本皱皱的样子。看来，似乎没被怎么友善对待过。
步可能换上了一副心情沉重的严肃表情，语速缓慢地说道：
“诺亚公司刚成立的时候，过去人才市场摆设摊位招聘合适人才。我司摊位旁边刚好有一个超大垃圾桶。连续好几天我都亲眼看到，有一些公司会
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