第一百五十四章 年终奖发放计划2
第一百五十四章 年终奖发放计划2 (第3/3页)
，不过作为公司员工，还是把这些问题说清。
一大堆数据，李智文在一边听都懵了，石林平时也看这些税收方面的书籍，大概懂一些。
“45%？扯蛋呢！
哎，我也想不交税，宁愿多给员工，直接现金，不过这说不过去，外界都在关注，数额太大，我们逃税太离谱了，我可不想让公司留下把柄。
就按2o%交就行了，这也算不少了，我们主动交个人所得税也算好企业了。”
石林也知道月收入过八万以上的个人所得税就是45%，这个年终奖可是最终平均算到月薪上去的。交2o%，他都觉得厚道了，有点吐嘈税收太多，不过也很无奈。
其实像给员工实物，都是变相地偷个人所得税。
所以很多公司福利好，就是觉得加到工资上不划算。当然，也有一些比较实在的公司，给员工实物后又交帮员工个人所得税的。
ss公司名声太大，就算想偷税，也非常困难，除非估意报低自己的营业收入，不过公司每天的玫瑰销售量媒体都知道，如何减少呢。
像其它合理偷税什么的，对总利润来说都是小钱，没必要留下把柄。
至于年终分红，占多少利润百分比，听郭杰解释后，倒是觉得有道理，毕竟这几年企业所得税不用缴。
不过，今年公司也只营业了半年时间，按百分之五算也不算多，比其它公司的利润分红百分比低了很多。
但要按那些公司利润百分之十以上，他也觉得太多，他可不想当散童子。
石林沉思了下，吩咐道：“那个年终分红，让我先多想想吧。
你明天之前把财务报表交给我，简单一点就行了。说实话，我自己看也有些乱。对了，也没什么事了，你们下去安排工作吧。”
看着这一项项的支出，其中包装和快递费用就占了11.7亿，几个月的员工工资、奖金、五金和个税等就有2.2亿32o万，还有一大堆各种支出。
整整上百页的财务表单，石林也懒得再看了。(未完待续。)