第一百零七章 战略性发展
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第一百零七章 战略性发展 (第1/3页)这次未来集团的公开招聘信息，在官网上面公开一瞬间，瞬间吸引了大批关注未来集团招聘的人。
当他们看到这次未来集团招聘信息后，瞬间就沸腾了，有些更是难以置信。
“谁能给我解释一下，这是什么意思，全国招聘，建立公司自己的销售网点吗？”
“哈哈，你看不懂上面的文字吗，已经说的很清楚，全国范围内招聘。而且，这次不需要去公司本部工作，可以在自己所在的城市上班，我这就去报名，我记得我姑父家，有一栋商业街的店铺正在出售。”
“都别我和抢呀，小弟已经找了三个月的工作了，好不容易看到一个符合的，大家都别跟我争了，我是××市的，这个市的都别报名了。”
“有商业大神能计算一下，按照这种情况来，要在这么多城市建立专卖店，需要多少钱吗？”
“没看到人家已经说了50亿吗？”
“五十亿，应该没有什么问题，300多个城市里面，一个城市一千多万，接近两千万的店铺投资，真的是土豪集团。靠，我现在就想知道，这家公司到底赚了多少钱，谁能帮我解答一下？”
“这个问题你要去问国家，他们肯定很清楚。嗯，简历搞定，现在就投过去。”
“艹，你一个经理，还来跟我们抢这种工作，你要脸不。”
“是呀，经理你也来抢这种销售工作，脑子是不是有病。”
“你们脑子才有病，我先进去，以后只要表现的好，以这家集团的情况，难道还怕不能升职。现在机会这么容易，以后想进入这家集团，肯定会很困难。晕，怎么说出去了，删除。”
这家伙瞬间把消息删了，可很多人却看到了，没办法在下面看评论的人太多了。
一些人很快就想通了，是呀，这种办法最容易进入这家公司，以后只要表现好，升职根本没有任何问题。
未来集团临时公司人事部，此时几个人已经快要崩溃，看着那刷瀑布一样的应聘邮件，完全傻眼了。
“现在怎么办，这要是我们应聘，要应聘到什么时候？”
人事部经理夏雪却笑嘻嘻的看着那些邮件，说道：“你们呀，是没经历过公司上次招聘，这件事很简单，让他们先做了我们公司网上的测试题，人才自然会筛选出来。嗯，保安的招聘你们没有放
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