第六十一章 项目组的变化

    第六十一章 项目组的变化 (第2/3页)

6万的奖金,他们五个人中雷昊另有报酬、周君云则拿固定收入,剩下的只有三个人来分,这样的奖金数字……在业内绝对是顶尖。

    一个菜鸟团队,成立当月就获得业内顶尖的业绩,这里面谁起到决定性的作用?毫无疑问是雷昊,大家的心情再次起了变化。

    有一个强大的领导是好事,但领导的步伐迈得太快,对下属来说就是幸福中带着烦恼。

    没错,项目组是盈利了,而且盈利的数字巨大,但赵力辰等人发挥了什么作用呢?他们只要想起这个,就觉得心虚。

    直到目前为止,雷霆1号的操作没太大技术含量,全是靠着雷昊的眼光在盈利,赵力辰等人的贡献绝对配不上这些巨额奖金。

    而且奖金的分配权利全在雷昊手里,假如到时候他觉得下属的贡献太低,那做点手脚把大部分钱当做项目组日常支出给贪污掉,大家又能说什么?总不能干着搬砖的活拿着总裁的薪水吧。

    “不行,我得做点什么才行。”项目组的成员突然间察觉到了危机。

    白糖期货的时候,大家以为雷昊是运气好,湘和酒业的时候,大家还是觉得这里面的运气因素占多。

    这一次做空房地产开发板块却是过程曲折,而且盈利幅度也远远比不上前两次,但众人对雷昊的成绩却不再归结于运气,而是开始正视他的实力。

    是的,证券业就是这么奇怪,在这个行业,你一礼拜赚10%以上,大家会觉得“哇,运气真好”,但如果盈利5%左右,所有人给予的评价就是“实力很强”,特别是雷昊这种顶着上涨行情进行卖空、最后还成功盈利的例子,震撼性甚至超过了前面两次的大赚。

    到了现在,赵力辰等人也不再是把这个项目组当做捞一票就走人的存在,而是觉得或许能把雷昊当做长久的领导。

    心思变了,态度也就变了,赵力辰等人开始从内心处对雷昊有了敬畏,也终于开始觉得需要展现自己,谋求在雷昊心里所占据的地位。

    “老赵,老赵?”雷昊没有察觉到这些人的心理变化

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