430 评优

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同志从年初开始就在忙活了,干了一年都没怎么休息,这个优秀也别争了。我就直接拨给天明和秦玥了,相信大家也没什么意见。”

    众人纷纷点头,完全接受,这实在是有理有据,再说文天明和秦玥也不是混人,工作确实也比别人做得多。

    这当口,秦玥终于表现出了少有的娇羞与不好意思:“其实……我……评优什么的……无所谓……”

    “哦,你早说么,那给你良了。”张逸夫大笔一挥,在本子上胡乱一划拉。

    “别别!!”秦玥立刻就急了。

    看着她这幅毫不掩饰的样子。大家都笑了起来。

    “我可说清楚了,谁都别跟这儿装啊,再装就玩真的了。”张逸夫笑着合上本子。“都盯好自己负责的几家电厂,每天上报统计数据,另外工作总结也抓紧一些,大家对明年有什么想法,也欢迎找我来谈,就这样吧。”

    张逸夫虽然打发了众人,但其实最关键的事情依然没说,悬而未决。

    每年,各处室评优。部里与局里同样也如此。今年华北局就可以送三个人去部里参加年会,上台予以表彰。有野心的孩子们自然是要往上挤的,部里最重要的人才补给渠道也是从下面单位往上调人。实际上部里每年接收的毕业生少之又少。今后会更少,因为任务越来越重,经验需要越来越高,毕业生这个入口大多是给调度局开的,毕竟只有应接毕业生肯干调度员。

    更多的,是在日常工作中发现下面单位的人才,比如张逸夫跟秦勇有工作交集,做了几件事,秦勇觉得这小子不错,缺人的时候就提出调他来生产司干活儿,张逸夫这边赶紧好好伺候一下巴干让他同意放人,混进部里的野望就达成了。

    因此,与部里干部形成业务交集,让部里的人看到自己,是混进那座大楼的不二法门,能出席部里的年会上台领奖,自然是大大的出风头的机会。

    巴干

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