069 移师泉城
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069 移师泉城 (第1/3页)虽然号称“不想操心”，但是冷墨并非天天赖在床上。在互助会的大佬们分完蛋糕之后，他主动参与了异能者的发掘训练工作。这项工作本是戚以方这个“人力资源部主任”的分内之事，冷墨顶着“忠仆”的名义，顺理成章地担任了“教官”。
互助会的会员们，对这个“教官”充满了敬畏。这其中冷墨的战绩固然起到了重要作用，但是更重要的原因还是孟岚让高秀臻暗中制造了各种“传说”。当冷墨第一次出现在训练场的时候，场内的会员们立刻展现出两种截然不同的态度，一部分人警惕地站在远处，另一部分人则狂热地围上来。冷墨吓得差点动手，幸好何应真及时解释，才知道这些围上来的人都是他的“粉丝”。
冷墨的表现并没有让这些支持者失望。他一直以来，都认为异能只是技能之一，和唱歌跳舞、开车做饭没什么区别，并不应该过分重视。提升异能的时候，也并非是越强大越好，而是越实用越好。同时，开发自己的异能固然重要，但是更要注重科技和异能的配合。这样的理念听在那些异能强人的耳朵里，恐怕要嗤之以鼻。但是对互助会的这些人而言，却是正中下怀。这些人在入会之前，只能受人欺负，即使是身怀异能的进化者，也过着饥寒交迫的生活，可见他们的能力都不算强大。按照和戚以方商量好的计划，冷墨先对进化者的异能进行了测试，用了一夜时间，为他们制定了训练计划。
第二日李、杨、陈三位堂主带着自己的部下离开，村子里只剩下七十多名进化者，其中有异能的只有五十名。普通人却留下了七百多人，其中老弱妇孺就有五百人。
“这几个人真是贪得无厌。”高秀臻抱怨道：“带走的都是战斗力，却把包袱甩给我们。姐姐你还帮着他们说话。”
“妹子你对军队了解不多，所以不知道这其中的奥妙。”孟岚呵呵一笑，道：“在任何社会里，生产都是最基础的，没有人生产，就养不起军队。我正是要趁着他们现在不愿意受拖累的机会，把所有生产类的事务都揽过来。将来回到泉城，把这些群众都安排到各行各业的岗位上，让他们安居乐业。在互助会内部，我们就能积累更高的声望；在基地官方，就能于无声无息间逐步掌控话语权。这才符合我们最初的构想。”
“姐姐您目标明确，现在这么做确实符合我们的利益。”高秀臻虽然认可孟岚的说法，仍然皱着眉头道：“可是将来三个堂主兵力膨胀，尾大不掉，咱们又如何处理呢？”
孟岚道：“这就要体现出巡查队的作用了。巡查队，可不是为了‘巡查’设立的。他的最重要功能，其实是把各堂主手下的非战斗人员，及时转移到我们总堂。现在他们三堂大力招揽战斗人才，把老百姓丢给我们，还自以为得计，背地里嘲笑我们总堂是‘奶妈堂’、‘后勤堂’，这些我都知道。但是外面的物资
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