312 权力与压力
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312 权力与压力 (第1/3页)1942年6月22日下午，曼图洛夫终于在苏共中央委员会的全会上，以95%的得票率当选为中央书记处书记，并且成为苏共中央组织部部长。???????书?·ＫＡ?ＮＳＨＵ·ＣＯＭ
这个结果，对于曼图洛夫来说，早已经是意料之中。毕竟这是一场等额选举，投票只是走走形式，而且在场的大部分人都不希望得罪曼图洛夫，或者没有得罪他的资本，所以只能投下支持的一票，当选是必然的。
在曼图洛夫当选中央书记之后，斯大林对整个中央书记处的格局和分工都作出了一些调整。
作为中央组织部部长的曼图洛夫，被安排分管党领**干部的考核、考察、任用和培养工作，同时作为国防委员会副主席的他，也负责对国防及国防工业部门的工作进行协调和监督，在中央书记处里排行第四。
其他中央书记的分工变化并不大，苏共中央第二书记日丹诺夫依然分管意识形态和共青团工作，作为中央监察委员会主席（中纪委书记）的安德烈耶夫依然负责监督干部的纪律以及安全机构、肃反机构的工作，而谢尔巴科夫则分管党的宣传工作。
马林科夫分工则有一些调整，作为干部管理部部长的马林科夫依然负责人事管理，但在干部任免的问题上并没有太大的话语权，实际权力与我国的人力资源和社会保障部部长差不多。??要?·?Ｋ?Ａ书Ｎ?ＳＨＵ·ＣＯＭ
这样的安排，固然引起了马林科夫的不满。以前他这个中央人事局局长兼中央组织局委员还能在人事任免上有一定的权力和话语权，但现在，中央组织部基本上已经架空了职权高度重叠的中央组织局，成为了党内最高的人事部门。
如此一来，马林科夫作为中央组织局委员的权力基本上已经化为了泡影，组织局这个鸡肋部门的所有职能都已经转移到了中央组织部的手上，马林科夫这个人事局局长又权力又不大。
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