205修身自律
205修身自律 (第3/3页)
最让周局长满意的是田川从来不提任何要求，其实虽然档案局很穷，但也不是一点钱也没有，最起码每个人一年还有两千多元的办公经费，十五个人一年还三四万呢，其实办公也花不了多少钱，那么剩下的钱干什么了呢，有的是随了官礼，比如县里某个领导的孩子结婚了，或老人去世了，机关办公室都要给各部门下通知，各部门都得去随礼，但这个钱谁出啊，不是个人出，而是单位出，这也是公开的而不是隐蔽的，领导也不隐瞒，领导的理由是这个钱自己出不起，也不是私人之间的交往，是单位和单位的交往，那么单位的普通人群呢，也就觉得这样做是合理的，也没人说什么，可是他们想没想，如果是自己单位的领导家里有什么事了，不也是给县里领导信吗，县里领导不也是要随礼吗，那么这钱进了谁的腰包啊，不是进了单位的腰包，而是进了领导的腰包，这一来一往，领导就站了大便宜了，所以人们为什么都想当官呢？但是这笔支出也不能体现在账面上，也不能说是给那么领导随礼了然后到财政局去报销，也是做假条子，要一个假收据，以一个正规的理由报销了，比如说单位买了办公用品，其实哪有办公用品啊，就是找人开了一个假收据，但开收据商家是要交税的，所以还得把税钱给人家，时间长了亏空多了，就再要假收据来抵消税钱的亏空。
因为这一系列的运作都没有一个严格的标准，那些是单位的来往，那些是个人的来往就是一把手来判定，领导花钱也不是向会计说明，有时说一下花到什么地方了，有时根本就不说，只要有人签字了，会计就得下账，现金就得给钱，会计现金也知道这里的猫腻，所以也不问，如果会计现金老是问这事那他一定是缺心眼，他的会计现金也快干出头了，但会计现金即使不问，当领导的也不能就以为人家心里没想，所以偶尔也得给会计现金点好处，在一般的小单位，副手没有实际权利的单位，其实一个副手得到的好处远远不如单位的会计和现金。