第一百三十九章 公司发展2
第一百三十九章 公司发展2 (第3/3页)
。公司也在争取退部分税和减税。”
“呵呵，这个我也知道。不过人家叫我们这样激税也没法，还好没按奢侈税交税，要不那更加多。”石林也很无奈回道。
“尽量争取减税吧，营业税固定5%没法减，不过我们缴这么多税，也应该公开的，别做了好人被人骂。”
石林可不喜欢那些喷子说ss公司赚那么多钱，没有做什么贡献。石林可不是什么活雷峰，缴那么多税总让网民知道，高调做事，低调做人，是他的风格。
郭杰不禁伸出大拇指说道：“嘿嘿，老板就是精明！其它的支出也不少。
人员工资都是大头，每个月，加上公司负责缴税，五险一金，补助都有三千多万，其中过节费等都占了一大比例。
食品物质采购，活动经费，办公用品等，水电费，车辆运营费用，差旅费，招待费，等营业费用反而不多，当然除了租金外，租金都是按年交的。
外部主要是旅游公司的勘察费，专家咨询费，猎头公司的招聘委托费，面试人员的招待费及来回机票，目前一共花了6251万，……十二月一共支出1o547万2478元，再扣除营业税和增值税，结余约175亿。”
“恩，费用可不少，该花的就花，但别浪费，杜绝盗用公司资金的源头，保证资金安全。”
虽然每天的资金都入他那秘密账户，但也得提醒一下，其他公司员工私自挪用公款的情况可不少，石林也必须给底下人打下预防针。
不过可以挪动公款的只是当天未打入石林秘密帐户之前，而且每个店铺的管理都分开，无法资金集中，若有损失，当然也不会多。
虽然目前尚未现，但并不代表未来没有。不过，ss公司员工都知道，公司给的薪水太丰厚，估计也没有那个有偷盗，挪用公款的念头，划不来。
接下来其他中层也对工作进行了汇报，并做出未来工作计划，总的来说，公司展良好，没有什么大毛病。
石林最后进行了总结，该表扬的表扬，批评的批评，都是些小问题。
然后强调学习企业文化，增强团体凝聚力，向心力和战斗力，领导层要以身作则，挥模范带头作用。
最后指出促销活动的准备工作一定要做好，打好年底最后一仗。
会议进行了将近三个小时，虽然各个汇报都很简短了，一样存在拖沓。有些形式的东西不说还真不行，不过以后能简化就好些。(未完待续。)