第86章 南下 19
第86章 南下 19 (第2/3页)
此了。
王元平的任职提议在乡里很顺利，但到了县委组织部时卡住了。原因是他的任职条件不够，县委组织部干部选拔任用管理办法中规定“提任副股级职务的，一般应当在本部门、单位工作三年以上”。而王元平才刚刚工作一年半左右，条件不够，这一条一下子卡死了王元平的任职。
对此，大阳乡据理力争，说了这一年中王元平对乡里做出的成绩；以及对乡里的贡献。可不可以破格提拔，但任凭乡里怎么说，县委组织部就是不同意，无奈之下，吴明德亲自出面，找到了李克书记。
对于王元平，李克的印象很深，他很欣赏这个干部。当他静静的听完吴明德说了他这一年的业绩，特别是听到他在岭南四个多月把一个濒临倒闭的工厂救活，并且做开了市场。
现在的大阳厂的名声在全国木工机械行业已经大大有名。在洪南，大家都知道有个大阳木工机械厂。这些议论李克当然听说过，此刻听到组织部卡着不让提时，他有些气愤，拍案而起。
对吴明德说：“这样的干部我们不用，还要用什么样的干部。大阳的决定是正确的，我支持”。他让秘书把组织部部长喊来，问了问情况，得知是任职年限的条件卡住时。
他生气的摇了摇头道：“王部长，我觉得咱们的组织工作应该再加强一下。你们坚持原则这是对的，但是，对于优秀的干部我们要敢于使用大胆任用”。
说到这里他停了停接着又道：“我记得干部管理条例中有一条。特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的可以按规定破格提拔。是不是这样”？
王部长神色有些不自然，这个事已经上过组织部部务会，是他拍板否的。但没有想到为了一个小小的副股级干部，吴明德竟敢冒着得罪他的风险来找县委书记，而说来也怪，县委书记竟然会这么关注。
吴明德见状，心里暗暗叫苦。之前他再三和王部长协调，但他就是不撒口。无奈之下这才找到县委，他的原意是希望李克能够打个招呼说句话。
但没想到李克的性子这么急，竟然当着他的面把王部长找来了，这不等于自己跑到李克那里告他王部长的状嘛。再怎么着也不敢得罪掌握着官帽子的组织部长啊。
吴明德的大脑高速运转，他见缝插针的赶紧替王部长解释道：“李书记，这个事之前我和王部长商量过。王部长答应了，说到部务会研究研究，谁能想到部务会上有人反对，这才找到您”。
“哦，是这样啊，那还差不多。老王，你回去要做好工作。我的意见，这个同志可以按干部管理条例最后这一条嘛”。李克还是有些不满的说。
王部长连忙转了风向，道：“李书记的意见我们一定会认真考虑，一定会认真考虑”。
李克满意的点点头，挥挥手让王部长先出去了。又问吴明德：“你们乡今年的目标完成的不错，尤其是中期调整的两条路子，非常好。但总结似乎差点。没有展开说不到点子上去。这不好，工作要干，但也要总结到位啊。只有总结到位，才能不断
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