第四百九十四章【战乱初定】第四更

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高,政府高层并很快就意识到了这种任用方式的诸多好处,更是坚定了继续推行这种方式的决心。

    任用外籍官员主政一方,对安抚外籍难民的情绪,提高他们对华国的认同感和归属感,绝对会起到很强的效果,并能起到良好的标杆效果,让难民们对自己在华国的未来充满信心,工作起来的态度自然也会加倍努力,而华国消化起这些难民来,自然也就容易多了。

    中央政府经过研究和论证,很快就完善了这种用人办法,在华国原有疆域内,可以任用外籍官员主政,本土官员辅助的模式,以外籍官员的务实作风,来转化官场风气,引领改变本土官员的理念,培养出一批务实肯干的官员。

    而到了新增领土,这种方式就调转一下,以本土官员为主,从当地中选拔的官员为辅,当这批官员被环境与国内大相径庭的环境内被打磨出来,再调回国内任用,换另一批官员过去,由此循环往复,必将会扭转国内的官场文化和风气,从根本上消除一些弊端。

    到新增领土上任职的官员,必定会受到国内监管部门的重点关注,以防破坏来之不易的大好形势,一旦现问题也绝对不会手软,经不起这种打磨的,那就只能怪他把持不住了。

    大批新增领土,也极大消除了困扰政府已久的政府机构臃肿等问题,很多在官场上沉浮了多年却因没有空缺而无法升迁的官员,意外获得了升职的机会,增加了这么多的领土,但官员总数却没有增加多少,使得各地政府部门混日子的人员减少了很多。

    虽然限于时间的关系,这种用人方式尚未呈现出明显的效果,但政府高层却相信,肯定会给政府带来很大正面作用的,而且这种方式也会使得县市级领导的来回调动相当频繁,一个官员在一地担任高层多年的现象很难出现,也间接杜绝了官员在一地成立山头,盘踞一方的情况。

    如今的华国,就像是一块巨大的磁铁,吸引着全球精英源源不断的融入这个大舞台中来,就连那些没有生战乱的国家,也有不少人才越洋过海,到华国来寻求更大的展。

    华国政府希望打压级财团的目的也已经额完成,在欧洲和北美大6肆虐的战火,使得各大级财团损失惨重,在疯狂的战火中,再强大的家族,也无法与大批军队和武装分子正面抗衡,绝大多数不动产都毁于战火,收藏的诸多珍贵文物和贵重物品损失殆尽,存款的银行大多都变成了一片废墟,他们的存款自然也跟着化为乌有,就连家族成员也折损了不少,再也不复昔日威风。

    这次波及世界的乱战,生是实在是太过突然,使得各大级财团将展重心转移到华国的计划,尚未开始来的及实施,就已经被迫中断,虽然他们在华国仍有不少财团,但与战前可以暗中操纵政府的威势比起来完全是天壤之别,而且他们在华国的控制范围内,也永远不会有东山再起的一

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