第24章 不光是花瓶

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    第24章 不光是花瓶

    李叶树著201406

    其他公司也都有漂亮的女白领,但要么是容貌没她那么秀丽,要么气质没她那么高雅,要么学识没她那么渊博,要么口才没她那么善辩,象白古晶这样容貌、气质、学识、口才俱佳的的确是凤毛麟角,少之又少。

    麻总当然也看出白古晶的优点,出席重要场合都不忘带上她,一展其花容月貌,绝代芳华,顺带也提升一下公司的形象。由于白古晶的亮丽,在社交场合,麻璜也跟着沾了光,往往“被”成为主角。

    其他公司的女白领对白古晶满是羡慕嫉妒恨,常留心看她穿了什么款式的衣服,用了什么牌子的化妆品,甚至对她的言谈举止,坐立行走,也悄悄模仿,想学到那么一点韵味。

    其他老板对她则是蠢蠢欲动。高临峡几次对她说要直接请她当公司的副总,直接做公司高管。富益时和王智篙则向她开出高薪,年薪六十万,是麻璜的嘉功公司的两倍,还有年终奖。而地产商任尚仞更直接,说只要你过去,直接送你一套三室一厅的大房子,工资也比嘉功公司高一倍。而地产商任牛有一次酒后失态,说白古晶要陪我睡一夜就给她二百五十万,被大伙骂了一通,说还二百五十万,你他妈纯二百五。还是不少老总给白古晶留了电话,甚至有的还说待遇方面由白古晶自己定!

    几个老板都想把白古晶撬走,最后还是让高临峡把她给撬走了,并把她撬到了床上。

    白古晶在内部管理上按部就班,驾轻就熟。自从白古晶把内部管理规章制定好后,她便按照规章逐项落实,按照业绩分别奖惩。员工们也觉得有了一个明确的规章,有章可循,有据可查,心里明白多了,干起工作也有把握了。

    有一次销售团队两帮人为争地盘展开了激烈争吵,都想去经济发达省份做业务,不想去经济落后省份。白古晶仔细给他们进行了分

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