第十四章 暗藏隐忧
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第十四章 暗藏隐忧 (第1/3页) 第十四章 暗藏隐忧
李叶树著201406
施教授道：“近几年。我们一些富一代们忽视的有三个隐忧，第一个是少数企业家族内部产权关系不清。第二个是缺少核心技术，第三个是内部管理混乱，富二代的培养和参与管理并不理想。
部分企业家族内部产权关系仍然纠缠不清，以后可能会引发一些矛盾和冲突。由于父子之间、夫妻之间、兄弟之间产权不清，有些家族不能协商处理，最后造成父子反目，夫妻分手，兄弟成仇，这种家族内部产权混乱对企业也带来很多困惑。作者李叶树著作权声明：本文著作权属于作者李叶树所有。
由于缺少核心技术，在竞争时也缺少核心竞争力，没有底气。
内部管理则是由于老总管理得过细，事必躬亲，亲历亲为，使得各部门惟命是从，没有主见，一到老总出差不在家的时候，各部门就不知所措，加上家族成员参与管理，他们之间常常意见不一，也常使管理人员无章可循，无所适从。现在不少企业老板的妻子、子女，老板的兄弟姐妹甚至亲戚都在企业做管理工作，也常出现意见不合，令出多门的情况。
对富二代的培养尚不理想，一些富二代对接班不上心，持无所谓的态度，甚至拒绝接班。
”
在产权不清上，麻总稍好一些，其产权在家庭内部没有太大的纷争，自己多年打拼，哥哥一直做助手，虽然有时候哥哥也会嘟囔几句，但在产权上基本没有大的争吵，至少目前看不出什么问题。
富总有家庭成员间的产权分歧，富总创业时和弟弟、妹妹、堂弟等共同出资共同打拼，一路走来表面上看也没什么争执，但最近富总已从弟弟的言语之间感觉到了一些分歧，直觉告诉他将来可能不得不和弟弟在产权上“分家”，俗话说，树大分杈，人大分家，富总觉得恐怕早晚得和兄弟姐妹们分清楚，
王总的情况稍好一些，家族成员在产权问题上也暂时没什么分歧。主要是王总做事比较
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