第二百七十一章 这个组织，他真是，我哭死
第二百七十一章 这个组织，他真是，我哭死 (第2/3页)
经是千辛万苦，想出人头地，恐怕比登天还难。
但是他们雷火剑的催眠术真是太好用了，第一步最容易，就像那种洗脑APP一样，顾孟拿着这种无解等级的能力去玩也是某种意义上的降维打击了，这就是开挂的乐趣吧。
不过说是这么说，顾孟还是有节操的，他自己有一套标准，罪大恶极无期起步再加满怀恶念的头领才有概率享受他的通讯魔法，等级高、意志坚定的洗不了，每次洗还有受术者脑死风险，大规模洗脑他也不想做。
不少人只是想混口饭吃，顺势跟着老大冲上去打两枪算是对得起报酬，逆风就赶快跑，一个月几百块不可能玩命。
这种人就还能教化，在一个混乱的世界里，道德标准自然下滑，顾孟也不至于人人一个大洗脑术，尽量按正常方式管理，那些雷火剑正规行当，如药业、百货店、古董、奢侈品、娱乐场所、销售、慈善这些行当的新入职员工就更是，普通打工人，不至于。
对于那些名义上已经变成安保公司员工，实际上还是私人武装的小弟，顾孟也是正常管理的。
说起来，大学军训学的东西穿越者都知道，对有天赋的人来说，这其实就是很有用的东西，思想品德到政治简直屠龙术。
基础的站军姿走正步啥的看起来没啥用，但实际上高强度练上一个月，气质就不一样了，当然，这个说的都能说，海蓝星又不是古代，懂这些的人也不少了，但是想做到真正执行下去很难。
至少需要一系列忠诚的干部，严格遵守制定的纪律，严格规范他们的生活，统一制服，宣贯理念，以身作则，改变风气。
之后规模扩张，还要让公正的人去处理福利待遇，不贪污不上下其手，有家人的人需要发放补贴，伤亡要管后事的。
晋升上面，公平，公平，还是tm的公平。
星龙现在已经不太公平了，韩萧这种顶级人才，而且还有那么多大人物盯着，发明成果都能被贪，嚣张程度可见一斑。
还好，这种人顾孟不缺，关键岗位就视情况让被打了钢印或者有高级智能的机器人去做，有这些死忠在各单位可以保证规则贯彻落实。
至于亲手施恩这一部分，顾孟做不到，没那个意愿，都智能化办公的。
他也做不到吃大锅饭，他根本不吃饭，顾孟要享受最纯净的能源，用最好的机油，收藏最多的手办，普通人绝对用不起，这就是享受。
但是这种事很难说的，举个例子，李广一直和将士同吃同住，大家都尊敬他，霍去病在非深入敌营时，是要享受的，但他赏罚分明，训练严格，给士兵更好的待遇，让士兵有立功的渴望，所以他手下士兵战斗力反而更高。
不过这也是封建玩法吧，如果有信念的话还是更高加成的，这些信念汉匈时期其实也有，更朴素，解放民众时自然有，更伟大，海蓝星的社会环境并不算好，当然也该有。
但顾孟这个时期还没有直接说什么平定乱世，消灭阶级的超远目标，就简简单单给利益，制定规则，让自己人赚钱，让合作伙伴赚钱，再救济一下贫民窟，之后条件成熟再逐步宣贯。
顾孟乾纲独断，他的干部们在策略上会给建议，
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