第六章 拉人
第六章 拉人 (第3/3页)
饭睡觉的地方都还没安排妥当，而且位置偏远，生活也很不方便，这次老李他做法也比较粗暴，就准备把你一个新人丢过去，连个带你的老同志都没有，而且过去肯定就不是一下子，说不定就是一年两年，也学不到什么业务，我是实在不愿意看到你这么好的一个苗子被埋没在那里。”
宋玉这番话，让徐文武倍感欣慰，这位教导员长相俊朗，言语温和，观感上就比李钢那个黑塔一样的大汉要舒服许多，而且人家言语间都是对自己的关心，徐文武虽然知道刚在新单位不能随意表态，但此时还是点头表示感谢。
“谢谢宋教关心。”
见徐文武懂事，宋玉也笑了起来：“小徐啊，你是聪明人，也是地方过来的，有些话我就直接和你讲了，对于你们这批三位新同志啊，我其实是有个想法的，我在大队这边是分管综合这一块，我们大队综合的工作一直很一般，特别是缺少能写会写的同志，我是一直在物色一位优秀的年轻同志当做重点笔杆培养的，我看你有经验，又懂事，还在地方干过，想让你来我们综合中队，好好写材料，到时发展得也更快一些。但我们李大的风格你也看到了，是个做实事的人，总想着把你们年轻人全一股脑推路上去开单巡逻搞事故，前面开骨干会的时候，他就提出这个把你放警务站的打算，这也不能说不对……但是呢，从你们个人发展角度来考虑，在体制内，光做实事不一定有用，同样，在我们高速总队，你光搞业务，并不容易出头，有句话叫“只会埋头拉车，不会低头看路”，你听过没有？”
徐文武知道接下来的话才是重点，但他还是摇了摇头，装作不知。
“你在东广干了这么久，这么简单的道理你怎么可能不明白嘛？！你们东广每次竞聘提拔的时候，不也是机关的、写材料的，提拔得快些？现在你还没明白吗？我这都是为你好啊！”
徐文武这时才算是明白了这位教导员前面与大队长争执的原因，原来是看中了自己这点经验，想把自己拉去写材料。
现在哪个单位、哪个部门都希望自己手底下的人多一点，优秀的人才都捏在自己手里，宋玉这样打算倒也正常。
而且他说的也都是实话，写材料确实是一般家庭年轻人出头的捷径，甚至是唯一途径。
只是徐文武有些哑然失笑，没想到自己这么抢手，先前那雷石大队大队长想要换自己过去，现在这位教导员也想拉自己去写材料。
自己什么时候这么优秀了？
他本想问一句为什么不考虑同样新来的赵凯旋，按道理一位女民警，又是公大毕业，更适合搞内勤，搞综合，写写材料。
可他话到嘴边又收回去了，徐文武突然想起人家赵凯旋可是刚入警就借调到政治处搞过一阵的，一看就不是一般人物，宋玉他们肯定是觉得这姑娘根本就不会在基层大队待多久，所以开始就没考虑人家。
“你自己有什么想法？都可以和我讲的。”