第一卷 第114章 考公比不上入职城南资本
第一卷 第114章 考公比不上入职城南资本 (第3/3页)
员工，在城南一年的到手收入都有10万，节假日补贴，还有各种奖励。加起来都超过15万了。更别说还有一个月几千的公积金。各方面的收入加在一起几乎接近20万。而且工作轻松，听说不鼓励加班，还没有酒桌文化。简直就是神仙中的神仙。”
“没错，楼上分析得很全面，要是能成功入职城南资本。就相当于是财富密码了。”
“但是考公最大的优点就是稳定。城南资本就算是现在待遇好，可是谁知道能存活多久呢。说不定明年就消失了，这样的公司也不少。”
“你可别酸了，朱总这样的人才，会把公司开垮的话，那没有几个人的公司能生存下去了。而且我听说在城南资本工作，只要自己的资金量够了，可以优先申购公司的基金。这就相当于是给自己准备了一笔养老金。”
“羡慕已经说累了，但是我还要说。羡慕死我了。”
朱志豪当董事长之后就将公司的福利待遇改了一遍。现在基本就是一年加薪一次，普通员工的工资是8000，但是也和部门有关。
像张鑫鹏所在的交易部门奖励就非常高。就前几天元旦节，操作室的人最少都分到了几十万。
所以网上才是满满的对城南资本员工的羡慕。
从发布消息说要发布两只新的基金，到现在已经过去接近10天了，流程审批终于完成了。
决定在明天开始基金的申购。
【通知：城南资金两支新的基金将在明天，也就是2014年1月16日开始申购，请各位投资者注意时间。
注意：本次发布的基金，两支的总额度分别是20亿
每位投资者能申购的额度最多2000万，最低100万】
“来了来了，他终于来了。我的小金库已经饥渴难耐了。”
“冲，明天直接去公司。还好最近正在南都旅游。近水楼台先得月。”
“慌什么，没看到总共有40亿的额度嘛，我就不信一天就能售完。”
但是，令所有人都没想到的是，第二天。还没到上班时间，城南资本外面就已经排满了队。