82章 循循善诱
82章 循循善诱 (第2/3页)
想,分析了他问这事的内心忧虑,便堵住了他想退宿的想法,一针见血指出,“那是以后的事,谁也不能预料得十分准确,可你们思考一下,如果你们不积极配合,现在就让你们离开采购部,你们会怎么想?到底是现在的工作稳定重要?还是以后说不准的事,对你们威胁更大,这个你们应该理得清楚么?”
“啊,这不是难为我们了?”小陈、小陶异口同声惊讶发问。
两人感到了巨大压力,让王宇觉得机会难得,他抓住两人瞻前顾后的心理,害怕失去工作的恐惧,一本正经严肃道,“你们只担心以后有可能发生的事,就不担心眼前就要发生的事,如果你们不配合新经理,公司会调离你们,调整你们到最差的岗位,这是你们自找苦吃,别说没有给你们机会?”
王宇的话犹如在平静的湖面上,投下一块石子,湖面的涟漪泛起,由近到远,波及不断。
一阵沉默,几个人都没有说话,过了好久,小陈抬头瞟了王宇一眼,小声争辩道,“王经理,这不公平,岳主管对抗王经理,你们人力资源部总务部毫无办法,却拿我们开刀,这岂不是柿子软的捡着吃吗?”
王宇见小陈急得脸色发红,一副委屈的样子,扭头问小陶,“你也认为小陈的说法?”
“嗯,”小陶点头。
王宇见这两人只用讲些道理,还不能足以让其清醒,应该让他们知道不配合经理的后果,他让他们换位思考,提醒道,“好,我就给你说说我的想法,你们不妨换位思考,如果你们处于我的位置,这样做是不是合适?”
见两人又沉默不语,王宇估计他们没有反驳的说辞了。
王宇说,这是一种策略,先解决容易的,再解决难办的,采购部门是个人人都羡慕的部门,公司不发愁没人去;再说,这样做不是惧怕岳长耀,是为了保障生产秩序的正常运行而已。
王宇还说,现在没有逼你们选边站
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