78章 反复无常
78章 反复无常 (第2/3页)
理说了一遍,他万万没有料到,余助理听完却说,“你这两天辛苦了,把员工加班费的事总算落实了,这是件大好事,解决了员工后顾之忧,稳定了生产秩序,至于老温的通报就免了吧,老同志了,已经来给我道歉了,还说跟你纯属是一场误会,我看这事就不要追究,到此为止吧!”
王宇从余助理那里回来,心里很不舒服,心想,“这个余助理怎么这么没有原则性,对车间这种弄虚作假就这么放过了?她这前后自相矛盾的说法,真是令人心寒!”
正在坐着生闷气,杨博士进来问,“王经理,余助理怎么回应你?”
“她说车间主任已经给她道歉了,让我就不要追究了,怎么能这样?”王宇的回答,明显带着情绪。
杨博士听了,冷笑一声,继而劝王宇,“想开点,别生气,奥,你来好几天了,我该请你吃个饭了?”
“杨博士,有我们俩的份吗?”一听说吃饭,姜妙华听了,马上来了精神,急忙插言。
“肯定少不了你们,刚好小蒋也来了,大家一起去好了?”杨博士说完吩咐她道,“余光华,这事你来张罗一下如何?”
“冬梅,你看我们到哪里聚餐好,你给推荐一个地方好不好?”
姜妙华转身就对蒋冬梅表现出了极大的关照,要她推荐一个聚餐的去处。
蒋冬梅知道,姜妙华是向她显示存在感,彰显与杨博士的关系,非同一般,她很知趣,知道自己刚刚来到一个新的部门,还是保持谦虚的姿态为好,就回应说,她平时很少出去,没有合适的地方,还是请她代劳好了。
姜妙华其实就是要她的这个态度。
见姜妙华答应之后,杨博士又向姜妙华索要了上月的资料,这些都是关于销售人员奖励提出的计算依据。
杨博士看了一下,让姜妙华给她复印一份,他在她离开的同时,问王宇,“王经理,这些资料你看过吗?”
“还没有?”王宇如实回答。
“有机会你看一下,了解一下销售人员奖励办法是人力资源的任务之一,也是判断其在人力成本比重是否合理的一个重要依据。”
“行,我知道了。”王宇听了杨博士的提醒,回应也很及时,“我这两
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