74章 调查
74章 调查 (第3/3页)
,不像你们那样,不高兴可以跳槽的。”
“这个自然,”王宇说完,“你还有什么不放心的,需要我给你承诺或者书面保证也可以?”王宇带着善意的微笑问道。
“没有那个必要,我相信就是了,”姜妙华觉得王宇虽然是玩笑口吻,但至少还可以相信,除此之外,她觉得没有别的办法,上司是不能选择了,只能是了解之后,积极性适应。
“好了,如果你还需要了解我什么,先把眼前员工加班的事解决之后,可以随时提问,现在是考验我们的时候,如果我们失信了,以后就没有人相信我们,还怎么希望他们配合支持呢?”
王宇告诉姜妙华,现在的主要任务是把员工的问题处理好,只有公司内部的小道消息,希望她带着耳朵听,不要轻易发表看法,事情的真相谁也很难看得很清楚了。
姜妙华觉得王宇说得没错,现在是一个团队了,面临问题,她有责任协助经理平息,她表态一切听从王宇安排。
“经理,我觉得这件事的解决,并不难,就是有几件事需要你得找余助理了?”
“你说,我洗耳恭听,”王宇耐心地等着她的回答。
姜妙华见思王静静的望着她,满怀期待的神情,感觉这个新来的经理,对自己的建议很重视,就很干脆地建议道,“目前车间的主任,好恶很严重,他们欺上瞒下,加班存在较大的水分。”
“能否说的具体一点?”王宇听她说的有些笼统,等于没有说,他更关心具体人和事。
“我就这么说吧,现在的生产总监威廉,可能年轻没有经验,偏听偏信,车间经理和翻译说什么,他就信什么,这加班费中间水分很大,车间经理还是国企那一套,对于自己看好的,会来事的员工就偏爱,多报加班费,引起了一些人的投诉,车间经理怀疑统计员告了密,原先内定的人事调动都借口不放了。”
“你说的这些可有证据?”王宇觉得这个问题比较严重,作为他这个新来的,不应该捕风捉影,他希望有可以说服的证据。
“这个我可以保证所说属实,还可以私下叫来当事人,了解情况。”
姜妙华的这个表态,让王宇为之兴奋,他与她商量,能不可以将这个统计员叫来谈谈。
“这个可以,但是我担心她有顾虑?”姜妙华担心要询问的人,还在被怀疑的车间经理手下工作,担心会受到打击报复。
“有什么顾虑?”王宇见姜妙华说话不利索,似乎顾忌很大,便鼓励她说,“没事,你说出来,我来考虑具体办法,让其消除后顾之忧。”
姜妙华介绍说,这个统计员跟她同音不同字,叫蒋冬梅,中专文化程度,曾私底下跟她交流过,对车间经理,在申报加班的作弊事情,很清楚,就是因为她曾建议如实申报,引发经理不满,认为她目中无人,没有摆正自己的位置。
“这个经理是什么情况?”王宇对这个车间经理产生浓厚兴趣。