047 任命

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订了租地延续合同,这个这是老板的一块心病。”

    “郭总,你让我跟我说了这么多,我明白了,也有自知之明,我知道,我一不是年富力强,第二不专业,第三还胆子不够大,让我继续管理行政部也是力不从心,公司怎么安排,我都能接受。”

    “很好,薛主任,我其实很欣赏你这一点,”郭永乐激动地站了起来,说像薛主任这样有大局观、敬业心强、也有自知之明的意识,难能可贵,比起现在事事都计较的年轻人,真是绝无仅有了。

    他对薛主任说,老板委托他对公司的机构瘦身,他现在为人员的安排很头疼,有薛主任的这个态度,他很欣慰。

    “薛主任,你以前在国企从事什么工作?”郭永乐问。

    薛主任回答,“后勤科,主要就是管理单身宿舍、食堂这些事。”

    “那真的是难为你了,现在不服老不行,咱都退休了,能在企业做个力所能及的工作,养养精神就行了,至于那些操心的事,就不要难为自己了,你是不是?”

    “其实我也是这个想法,我弟媳才介绍我来这里,咱现在不图那个什么经理的头衔,有点事干就行了。”

    “行,我知道你的心思了,我会考虑你的这个特长的。”

    见薛主任自己让出经理职位,郭永乐的目的已经达到,他安抚了一下薛主任之后,“那我们就谈这里了,下去顺便把王经理叫来。”

    薛主任答应之后,下去到了人力资源部,通过王光去郭永乐办公室。

    “王光,知道叫你来何事吗?”王光是跟自己一同来这个公司的,在公司投产安装设备之际,带领员工加班加点,提前完成设备安装,实现了提前投产,跟郭永乐也算很熟悉了。

    “不知道?”郭永乐问。

    “何厂长辞职了,你知道么?”王光回答。

    王光说,他知道这件事,可他也知道郭永乐打算让副厂长兼总调度接任。

    “你自己觉得人力资源你做合适么?有没有更适合你的地方?”郭永乐知道王光不会见怪,说话的方式比较直接。

    “你的意思是让我去制造厂?”王光吃惊地问,“那老宰会不会有想法,你们可是内定他接任的。”

    “老宰试过了一段时间,觉得跟张厂长之间沟通很难,有点泄气了,提出让另外物色人,他向我推荐了你。”

    “我去合适吗?”王光觉得在人力资源部,自己虽然不专业,但自己采取相互套问的手段,让他们轮岗,把这些人玩的团团转,自己现在刚松口气,就让挪窝,有点不愿意。

    “我知道你觉得人了资源轻松,但你心里明白,好几个人对你外行领导内行的管理,很不服气都离职了,你很清楚,你无事做在爬到桌子睡觉,被老板发现了,有没有这回事?”

    “你怎么知道?”王光惊讶问道,他心想,是部门那个人打他小报告了?

    “要得人不知,除非己莫为,你也不用怀疑那个下属,张总都找到我的头上了,说给你的事没有安排好,是我的失职,要我重新考虑你的工作。”

    郭永乐又拿张总裁说事,这件事是不是张总裁说了,王光哪敢去问,就凭他睡觉这事,郭永乐能现在就出来,

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