第七章 还有下降空间吗
第七章 还有下降空间吗 (第3/3页)
上升，分红额度降为万分之一，但估值初始值也将更新覆盖。】
【举例：2009-2010赛季，快船目前球队估值为3亿美元，赛季结束，若估值为2.5亿美元，你的年终分红即为5000万美元。若赛季结束估值为3.5亿美元，年终分红5000美元，但下赛季初始值将变为3.5亿美元。】
【输球工资：在赛季进行中，每周考察球队战绩，每输一场球系统将发放2000美元工资（税后），赢球没有工资。】
【备注1：夏季联赛与季前赛打折扣，输球发放200美元和500美元工资，赢球没有。】
【备注2：若球队进入季后赛，每赢一场球倒扣3000美元工资，输球没有工资。】
【罚款奖金：当你因为一些原因被联盟罚款时，系统将为你缴纳罚款，且等额补助到你的工资账户中（税后）】
闵聪达一看这系统安排的挺明白的，工资、分红、奖金，一应俱全。
从规则来看，分红显然是大头，一旦球队估值下滑，就是几百上千万的收入。
不过这点显然也最难完成，因为球队估值和很多因素有关，包括球队战绩，票房收入，固定资产，商誉，乃至通货膨胀等等。
好在估值上升的话，初始值也会跟着上调。
“如果球队估值抬升到10亿美元，然后再破产，那我不就能获得10亿分红了吗？怎么感觉这个套路这么熟悉呢，先抬升估值，再套现离场……”
闵聪达感觉这个系统套路很深啊。
“球队升值以后分红只有万分之一？我RTNN，这不就和我上班时一样了么！系统伱这是侮辱我！不行，还是尽早搞破产，把3亿美元搞到手才是。”
闵聪达在银行促成一次几个亿的融资，给行里创造千万的利息收益，到手奖金差不多就万分之一。
至于输球工资，闵聪达感觉还是很满意的。
根据上一年的数据，快船队常规赛战绩19胜63负。
按照这个成绩，闵聪达能拿到12万6000美元的工资。
按照09年6.8的汇率计算，有85万元人民币！而且是税后！
按照税前计算的话，妥妥的年薪百万，待遇着实不错，这可是2009年。
而且有夏联和季前赛的加成，待遇真不错。
“这个赛季选了库里，球队一定要再接再厉，再创新低才行！”
闵聪达对库里充满了信心，看样子就打球不太行，太瘦弱了。
至于季后赛，闵聪达一点都不担心球队会进季后赛。
最后的罚款奖金，闵聪达暂时不太了解相关规则，奖金嘛不可强求。
介于快船优良的烂队传统，闵聪达决定先不变应万变，伺机而动。
“或许我什么都不用做，快船就会一直烂下去直到破产，岂不美哉？”