017:渐入佳境
017:渐入佳境 (第3/3页)
共事了这十几天他发现了一个问题，这小子不过十七岁为人处世却像一个老油条一样，得罪人的事他从不干，他跟着普通员工能处成兄弟，但是公司高管他能骂成孙子。这让见惯了大世面的和珅都不得不叹息，这家伙做事一想雷厉风行，目标性极强，深谙御下之道，能将一个刚入手的报纸公司短短十数天就打理的井井有条，小事从不插手，只把握大方向，在他的调教下，《东星日报》慢慢从农民军转变为正规军，而且他还在，一而再，再而三的挖掘这些人的战斗力和潜力。
不过现在他却只能替萧唐擦屁股了。
“你并没有做错什么，只是不适合公司的发展战略罢了。”和珅也是个狠人，直接一步就走到了公司战略，直接给刘志远说的几欲张口却不知道该说什么。
财务室的气氛格外凝重，和刘志远一同来的宋泽心中亦是发寒，之前的喜悦早已散尽，他大致已经猜到了一些东西，虽然觉得刘志远活该但是却也有兔死狐悲的感受，谁能想一同进门的两个人却有两个不同的结果。
不过这也是给他敲响了警钟，一定不能步了刘志远的后尘，毕竟如今这么好的赚钱条件全港岛只此一家，别无分号。
宋泽不知道自己是怎么离开财务室的，刘志远那边还在苦求和总监发善心不要辞退他，因为如今这个年代二千块钱的工作不好找，刘志远也是熬资历熬上来的。
不过宋泽觉得和总监有一句话说得对，“机会公司给你了，你不中用，那就让中用的来。”
他也知道公司需要什么样的人，只要自己用心做事就好，公司不养闲人。
而等到宋泽回到办公区后，便直接拿出了信封中的东西，一叠港钞和一张奖励表格，直接按表格将奖励金派发了出去，而他个人就拿到了三百多元的奖金，几乎相当他四天的工资，而整个B组所有人都有奖励或多或少。
瞬间，整个B组办公区都狂欢了，他们看到了希望，他们并不为今天的一笔奖励而疯狂，但是一想到以后都有机会，他们就忍不住的激动。
有好几个人刚拿到奖金后，就喊着自己的稿子还要修一修，今天加班，争取明天继续上报。“而另一边的刘志远A组却有些酸酸的，有几个人已经开始嘀咕，“咱们的刘主编也去了好半天了，怎么领个奖金能急死个人了。”
只是没让A组的人久等，宋泽那边奖金还没发完，失魂落魄的刘志远就回来了，
“刘主编，你怎么不开心啊！难道没有我们的奖金？”见到刘志远露面，一个要好的下属直接小跑上前询问。
刘志远正无处发火，见有人触他，直接就破口大骂：“奖雷老姆啊，老子都辞工了，还想要奖金？”
......
时间如白驹过隙，一天时间一晃而过。
转眼便是第二天早上，公司执行的奖励金制度宛如一针鸡血让员工们一个个磨拳擦掌。
当然了，刘志远这样一个实权人物的落马，也让众人心中警醒了一番，如果你在公司好好做事，有的是钱拿，如主编宋泽一般，如果你在公司想浑水摸鱼，那大概就和刘志远一样，落个黯然退场的结果。
萧唐的这一手抛砖引玉加杀鸡敬猴的组合拳玩的时机是刚刚好。不仅给所有人打了一剂强心剂，还打消了辞退刘志远可能引起的内部恐慌。
只是一天时间而已，大家便不再去观注刘志远离不离开的问题，而都是铆足劲的找新闻，找热点。以期待自己的文章或者新闻热点在第二天能够见报。因为对《东星日报》来说，原先那几百上千块的月薪已经不足以吸引他们了，他们有了新的目标那就是奖金。
一时间萧唐最初见到的那个死气沉沉的报社正从内部发生蜕变，而且不是一星半点的变，而是本质的变化，所有人都动了起来，甚至已经形成了一种内卷的苗头，而这内生的变化所带来的的结果就是“报纸”也在变，对读者的最大感受就是《东星日报》正刊的新闻时事热点，更加吸引人了，也更加时效，有可能当天晚上发生的事情，在第二天的报纸上，你便能看到对于这件事的报道或评论。
这不同于治标，萧唐做到的是治本治标。
他就像一个隐于幕后的棋手，将《东星日报》这盘棋慢慢盘活。
或许很多人都不理解萧唐的做事风格，但其实他的性格就像他前世下象棋一样，快准狠，行棋不过三秒，杀伐只在一念，有落子无悔之勇。也能承断尾求生之痛，但他目标只有一个，就是香江报坛的帅位，或许有人说《东星日报》那点家底够糟践吗？你靠什么赚钱。那萧唐只能说他根本就没想过单纯的发行报纸回本。广告收益和奠定香江顶级大报地位适当融资再发展海外，到时借机在香江股市大爆发的时候将公司上市，才是他心中的明确路线。
……
又是一天干劲满满，看着自己一手打造的公司慢慢走上正轨，业务渐入佳境，萧唐心情亦是不错的，心中的大石终于放下。
“出来了一个多月，也是该回家看看了。”