第193章 棘手事件（1）
第193章 棘手事件（1） (第2/3页)
的范围，但红星制药厂领导班子是个整体团队，真要遇到棘手问题，我不能袖手旁观。”
想到这里，梁副厂长似乎有了主意，“郝武亮，你抢占他人房屋，违反厂规厂纪，等着接受处罚吧！咱们走。”说完，老梁跟保卫科的孟科长等人和老王下楼去了。
郝武亮鄙视地说了一句，“我等着，看你们怎么处罚我！”
到了楼下，王师傅站住了，可怜巴巴地说：“梁厂长，就这样让郝武亮把我家的房子抢占了？我该怎么办呀？”
“放心吧，你家分到的房子，谁也抢不去！”
老王将信将疑，“刚才有保卫科的人在场，郝武亮都不听你的话，难道你还有其他办法？”
“你先回家去，究竟怎么办，你没有必要知道，反正那房子一定是你家的！”
梁副厂长往厂部办公楼走去，他没回自己办公室，而是直接去找方翰民，把郝武亮强占他人住房的前后经过向方翰民做了汇报，“本来不想麻烦你，但事情确实棘手，你看怎么办？”
听了老梁的汇报，方翰民态度十分明确，“严格按照每个家庭的分值分配住房，这个政策已经最大限度地做到了公平公正，公开透明，郝武亮竟敢抢占他人住房，简直是无法无天！”
对于郝武亮其人，方翰民再熟悉不过，他认为在其他事情上无理取闹，为自己争夺一点利益，也倒罢了，但住房分配是全厂的一件大事，如果郝武亮的行为不能得到制止，那些不守本分的职工完全可以有样学样，随便找个理由，推翻已经施行的住房分配方案，抢占自己满意的房子，到时候整个红星制药厂岂不乱成一锅粥？别说科技创新，就连能否维持正常生产都是个问题。
这是红星制药厂建厂以来第一次给全体职工分配住房，所有职工原本都很高兴，如果这件事情处理不好，必然使老实人吃亏，让流氓无赖占便宜，最终不仅不能凝聚职工们的向心力，反而使他们怨声载道，心怀不满，那绝对不是方翰民希望看到的结果！
尽管如此，为了慎重起见，在解决问题之前，方翰民向老梁要来了王师傅和郝武亮家的家庭情况，以及两个家庭每位家庭成员的评分资料。
看过之后，方翰民觉得两个家庭几乎所有条件都一样，而且郝武亮父亲的工龄，确实比老王多一年，但老王家的总分值，为何比老郝家多出十一分呢？
把每个家庭的总分从高到低依次排队，根据分值对应的房号进行分配，这是住房分配原则，老梁他们在操作上没有问题。
莫非住房分配小组在摸底调查时，把个别职工的得分情况搞错了？如果真是工作上出现失误，该检讨就检讨，该纠正就纠正，方翰民不会护短。但是，如果有人故意捣乱，想趁机牟利，不管对方是谁，决不能后退半步！
因为对郝王两家的分值疑惑不解，方翰民准备对两家的分值构成情况从头到尾再检查一遍，他仔细对比了老王和老郝两位师傅的年龄、入厂时间和退休时间，结果跟刚才看到的一样，除了老郝多一年工龄，没有发现其他不同。
正当方翰民准备放弃的时候，他无意中发现老王的表格右下角备注栏有几行字，仔细一看，里面的内容引起
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