第35章 可笑又可怜
第35章 可笑又可怜 (第2/3页)
，爬到了副科长的位置，你认为我们冷静得下来吗？”
“冷静不下来，你们想怎么样呢？大家都知道，提拔方翰民是袁厂长的主意，整件事情都是厂里在操办，跟我没有一点关系。”老薛害怕惹麻烦，赶紧撇清自己。
“我没说这件事情跟你有关，但你是知情人，我来找你的目的，就是想知道厂领导为啥这样做？他们总得有个理由吧？”
“你问这个呀？”知道不是找自己麻烦，薛科长提着的心放了下来，说话也比较随便了，“大家都知道方翰民的学历资历都不够升职条件，厂领导以破格的名义提拔他当技术科副科长。”
“破格提拔？凭什么给他破格？”
“凭什么？”这回老薛找到说话的主动权了，“当然是凭他的贡献呀！这还用问吗？没有贡献，他还不如你们呢，起码你们有学历，有职称，有资历。”
“他到技术科才几天？能有多大贡献？”老孙傲慢地说。
薛科长摇头叹息，“唉！怪不得外界说咱们技术科的人故步自封，自我感觉良好，你知不知道方翰民的来历？在他到技术科工作之前，他是做什么的？到技术科以后，他又做了什么？”
老孙一脸茫然，“这些事情跟我们有关吗？我为啥要知道？”
“你要这样说的话，那我就不回答你的任何问题了，方翰民升任技术科副科长的事，也跟你们没有关系！”说完，薛科长不再搭理对方。
“你别这样啊！我到这里向你讨个说法，你总得把厂里破格提拔方翰民的原因告诉我吧？”
“如果你想知道原因，那就听我把话说完。”
薛科长向老孙讲了方翰民对二车间和废水处理项目的贡献，“实际上，对二车间的工艺改造，尽管意义重大，但方翰民并没有引起厂领导的注意，袁厂长是通过废水处理项目才知道有他这么个人，真正了解方翰民，还是通过在他调入技术科以后做的第一件事，也就是对全厂工艺技术调查摸底，他给袁厂长留下了非常深刻的印象。所以，袁厂长要破格提拔方翰民。”
“什么贡献呀！我看老袁也是凭关系，谁跟他关系好，他就提拔谁，即使不符合条件，他还可以破格提拔。”
“在我跟前发牢骚，说说这话还可以，但你千万不要在外面乱说，如果传到厂长那里，对谁都没有好处。”
“怎么，他可以那么做，我说说还不行？”
“当然不行，因为你这些话完全是罔顾事实的胡说八道！”
“听你这话，你也赞成提拔方翰民咯？你说我胡说八道，我罔顾什么事实了？他那些贡献哪一项鉴定过？我们技术科的人怎么不知道？”
老孙的一连串问题，让薛科长非常反感，“你们整天在办公室养尊处优，外面的事啥也不知道，告诉你吧，按照衡量标准，方翰民的每一项贡献，都够破格提拔的条件！他的贡献有没有鉴定，那是厂里的事，跟你们没有关系，只要厂里认可就好，因为人家对厂里的贡献有目共睹！”
“薛科长，我算是看出来了，你们这些领导，都喜欢听话的，这个方翰民不就是因为听你们的话，才得到领
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