047 HR紧急上线,这样都行?

    047 HR紧急上线,这样都行? (第3/3页)

    “我不管你们原来是什么工作,从现在开始,你们暂时负责我们招聘事项,尤其是简历筛选等问题,这里是一份我们需要的岗位的人员名单。具体要求上面有,选人只有一个,择优。另外,告诉他们,我们公司将会实行末位淘汰制,每半年考核一次,绩效最差的5%,淘汰……”

    五六名交了简历的人都懵了。

    连公司都没了解,就让他们给招人?

    “这次招聘,就是你们的考核,罗部长跟向静两位将会监督你们,有什么问题问他们……好了,你们还有二十分钟……”

    谢旸可不管众人吃惊不吃惊。

    自己没人可用。

    让罗小丽跟向静带着几人,随后就出去了。

    “罗部长,咱们这……”

    最早交简历的中年人满脸无奈。

    其他人都看向罗小丽。

    罗小丽眼中满是迷茫,差点就要哭出来。

    谢旸这不是瞎搞么!

    自己这什么都不知道……

    “罗部长,麻烦你把谢厂长这招聘岗位复印一下,上面都有具体要求,到时候咱们分工……”

    向静看到了谢旸给的几页纸。

    一共八页。

    涉及很多专业都是她没听说过的。

    罗小丽这才回过神来,也不管自己是领导,急忙去资料室复印。

    “各位,咱们厂之前各个岗位都缺,这次是因为接到了大订单,时间很紧,任务很重,所以谢厂长才用这样的方式来紧急招聘,希望大家能帮帮忙……”

    向静对着众人鞠了一躬。

    “向……领导,咱们这连公司的情况都还没了解……”

    “没时间了。就按照谢厂长说的,择优录取。有经验的,选经验更长的;有学历的,选学历更高的;如果经验相同,或是学历相同,超过名单上的数量,就根据简历选择条件更好的……得根据名单多选几人,这些人选拔后,都会有下一轮的复试……”

    向静其实也不懂。

    可没办法。

    想到厂里技术工人跟学徒的招聘方法,直接拿过来用了。

    二十分钟很快过去。

    外面已经搭上了一排长条桌。

    “这……”

    当等在外面的众人看到之前递交简历的几人成了人事负责人,顿时懵逼了。

    “这样也行?这年轻人,太随意了吧?”

    田云川也被眼前这情况给整懵了。