第15章 所谓的“入职考验”
第15章 所谓的“入职考验” (第2/3页)
说她有用也不对，说她没用也不对。
众人的议论声，傻子的哭声，洛镇远耳膜嗡鸣，最后他一拍桌子，
“匿名投票！大家来决定要不要让青葵进公司！”
这倒是大家都认可的一个办法。
但也不知道是因为恶趣味崩闸还是同情心泛滥，最终结果让人大跌眼镜，竟然是同意者居多！
洛镇远看着助理统计上来的结果脸色青一阵红一阵。
洛青葵这会儿已经停止了哭泣，睁着她水润的大眼睛看着洛镇远，眼里满是期待。
她倒是不担心结果会对自己不利，原本她也不打算靠着这个投票进公司，她还有别的办法。
洛镇远思索了好一会，最后给出了一个自己尚且能接受，又能给大家交代的答案，
“投票结果，通过。之后洛青葵将作为销售部的普通职员在公司上班。”
销售部规定业绩最后一名的职员需要主动辞职，他料定自家这个养尊处优的傻子做不来销售，没多久就得走人。
“好诶！可以工作了！”
洛青葵开心的拍起手来。
她并不介意是去基层还是高层，重要的是进入洛氏。
会议室的一众人看着她的神色相当复杂，但没有人对此表示异议，这件事就这样定了下来。
在洛青葵刻意的吵闹下，当天下午就有人为她办理了入职。
领了工牌后，洛青葵佯装好奇的在办公桌上东摸西摸，一副新奇又兴奋的样子。
例行的入职仪式欢迎会什么的自然是没有的，部门经理目前还在洛镇远办公室，具体交代什么洛青葵也大致能猜出来。
果然，那位看起来很是和善的庞经理一进门就让人把洛青葵叫了过去。
“我们部门的新人，入职之后都要接受一个考验，那就是完成一个比较困难的销售任务，最低要求是一月内保本售完，洛青葵！你有没有信心！”
洛青葵被他最后突然拔高的声音吓了一跳，
“有！”
庞经理
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