第124章 新的职位是个深坑
第124章 新的职位是个深坑 (第2/3页)
史，还有不少实际案例。
他送给萧建军一本他最新出版的书，《中国民营药企的变革之路》
在这本书中，他历举了许多国内民营药企改革实例，其中就有G公司的案例，刘勇在97年底就被迫离开了程有福，可以说是伤痕累累，最终是否跟姚文哲走在一起，就不得而知。
不过，萧建军倒是希望在合适的时候，问一下刘勇，看他是否认识姚文哲。
所以，当萧建军看到眼下的刘勇，和他的市场部，正在走姚文哲书中所说的不归路时，他能不为这些精英朋友捏把汗吗？
况且，看架势，自己也要被他们好意圈了进去，将踏上悬崖绝壁，断送自己重生之后的仕途。
面对如此的深坑，他当然不能跳下去。
“何经理，我对这个方案有不同看法，我个人认为，成立全国性的OTC事业部这是件大事，无论是产品策划，广告定位和宣传方式，都需要公司投入巨资，应予慎重，是否可以考虑拿一个市场出来做试点。”
萧建军当然不能说得很露骨，什么失败之后就成替罪羊云云，他只能就事论事，讲一些客观理由。
“这个请放心，我们市场部自然考虑到了，刘总监已经提议在年后，就拿京都市场做试点。”何元庆笑了笑，很不以然地回答道。
“既然考虑到拿京都市场部做试点，就在现有体制下的京都第二市场部承担就是，又为什么还要以OTC事业部的名义呢，如果让非处方药市场脱离了京都张总监的管辖，是不是有些不妥？还是，突然成立全国性的OTC市场部，必然会引起其他市场的波动，公司面临的压力陡然增大，这…”
“这个你不用担心，全公司高层都支持成立OTC部，况且我们正在制定一些过渡性政策，以安抚各市场。”在旁的耿建初充道，他似乎信心满满。
耿建见萧建军一脸的担忧，就招手让他到跟前，从包里拿出一份公司人事部任命书的样稿，“来来建军，你马上就是OTC第一线指挥官了，计划的执行者。”
“我…指挥官？”
萧建军惊愕失色，亡魂皆冒。
他当然明白耿建的意思，因为他已经瞥见任命书上有他萧建军的名字。
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