第53章 辞职与辞退
第53章 辞职与辞退 (第3/3页)
让艺兴的副总监和主管都递交辞职报告？”
他知道执行部的乔娜之前和刘跃华有些扯不清，也知道乔娜在执行部根子比较深，要不然也不会在姜南刚上任就出幺蛾子。
本来还担心姜南搞不定，没想是他小看了她。
“慕总，您都说了是辞职，不是辞退，不需要用什么手段。”姜南微微顿了一下，又道，“慕总您是提醒我，有必要考虑一下怎么为艺兴留住人才？”
慕铭脸上的笑意更浓了一分，顺着她的话往下说，“考虑好了写一份报告给我，我是第一个应该考虑这个问题的人。”
“好的，慕总。报告回头发您邮箱。”姜南一手拿着电话，一手翻动着鼠标，眼睛并没有离开电脑屏幕。
实际上，姜南确实打算就公司合同管理制度一篇调研文章，提出一些可行性建议。
慕铭有些接不上来，姜南只要正经起来，不超过三分钟什么天就能给他把天聊死。
“艺兴虽然有不少慕氏的老员工，但是新成立的公司毕竟有许多做的不到位的地方。你尽管放开手去做，有什么不好处理的就告诉我。”慕铭有那么两秒甚至忘记了打这个电话的初衷，像是专门来督导工作的。
“谢谢慕总。我会努力的！”姜南表忠心，慕铭那边收到信号主动挂断了电话。
慕铭打电话期间，内线响了两次，都被姜南挂断了。
姜南主动打过去，林潇接起来，“姜南姐，有人来找公司合作，点名说要找你。我看没有预约，不知道该不该答应。”
姜南看了看时间，距离下班还有半小时，暂时没有要紧的事情要处理，就答应了。
“砰砰砰”，没过一会儿，门又被敲响。
姜南应了一声，示意让人进来。
来人端立在门口，看着姜南但笑不语。
姜南坐在原处，越过电脑屏幕仔细打量这张面孔。明明笑意盈盈，脸上却带着来意不善。