第四十二章 和解谈判
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第四十二章 和解谈判 (第1/3页)一场会议开下来，由于复兴社如今大部分工作还处于空想阶段，如今能够进行的主要工作，还是完善完善复兴社的纲领，可以进行的实际工作并不多。
从截止目前的工作来看，从复兴社发展的预备社员数量可以看出，老成员还我严守纪律，谨慎发展成员，新成员在来参加会议的过程中，老成员已经向预备成员重申过纪律，即只有参与权没有发言权，不过我们的黄大浪子又反了毛病。
在老队员讨论的过程中黄大浪子第一次插话按复兴社的管理条例被处以警告，谁知道没过多久黄大浪子不知怎的又发了言，于是社员考擦期在前面三个月的基础上又多了一个月，复兴社委员会一并提出严厉警告，如果黄乔馨再违反，委员会将退回黄乔馨的入会申请！
按照复兴社的管理条例，如果他的入社申请被退回，那么接下来的一年中将绝不会再收他的申请，没有人为黄乔馨求情，因为大家都明白，如果复兴社在刚开始运行阶段就有人可以不遵守，甚至还要以人情来影响纪律的话，那么复兴社就没必要再继续下去了，大家洗洗睡吧！
看到黄乔馨还想要说话，老社员们不由大为光火，于右任满面羞愧，急忙捂住黄乔馨的嘴巴并将他拖了出去，不知道于右任如何安抚的，将黄乔馨劝回之后，回到会议室进行检讨，检讨自己的工作没有做到实处。
作为纪律委员的叶仲裕可不会给师兄面子，对师兄盲目发展社员进行了大肆批评，于右任自然少不了也吃了一次警告，于右任虽然羞愧难当，还是承认了自己的错误，并承诺绝不会再犯，这也让在场的预备社员明白了复兴社对纪律的重视。
陈煊将振华的准备工作介绍了一遍，振华集团虽然不属于复兴社，但是并不影响振华作为一个为国家培养军事、科技、管理等方面的人才，并透露了如今市面上正在热议的‘花豹帮事件’，正是护卫队所为（话说迷彩服是作为护卫队的作战服和训练服存在，平时都是穿黑色短打），也让于右任和叶仲裕等人知道，复兴社无形中其实已经掌握了一支军事力量。
接着赵学初等人又分别介绍了在工业、科技、管理等方面的人才培养计划，这下于右任和叶仲裕这两位老大哥坐不住了，小老弟们已经有了自己的规划且已经步入实操，可两位老大哥的工作似乎还处于云山雾罩阶段。
“我们复兴社成立也有一个多月了，有一个工作却被我们落下了，那就是我们还没有自己的宣传机构，所以我建议，成立一家报社，宣传我们的理念，同时唤醒更多的人来参与国家的建设。”
“可是我们复兴社的账上如今只有1042元社员们缴纳的社费，并不足以开办一家报社。”
“振华如今正在策划一家银行，报社可以在银行贷款，用复
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