第十四章 导师的讲解
第十四章 导师的讲解 (第2/3页)
了，我们就是一群为空间服务的打工者，你是低端打工者，我是占据了一些股权的高端打工者，空间看重的并不是你冒了多少风险，就算你冒了天大的风险，这个风险本身对空间并不能产生收益，空间就不会给你奖励。”
“举个例子，空间不会因为你在诺克萨斯大将军府的楼顶跳舞而获得一点点本源之力的！因为你的这个行为并没有让空间获利。”
“末日空间没有获得本源之力，也就没有奖励能够分润给你了。你是不是以为你开启了一个传说剧情就很了不起，你这完全是自杀的行为，一个世界永远只有一个传说剧情，这种传说剧情一般都是要分配给精锐的契约者团队来完成的，而且一个团队还吃不下来，往往要几个个团队才能完整地吃下一个传说剧情。”
“传说剧情本身的难度并不高，而且奖励很丰厚，但是每做若干环之后就会就会招来位面天谴，这种天谴若是落到一个人的身上，那是根本扛不住的。天谴期间空间无法和契约者形成任何的联系，契约者的技能，装备，除了自身彻底掌握的能力之外都无法动用，同时位面会在因果上构成一个死劫，让所有天谴之中的人面临巨大的危机。在天谴之下，即使是成熟的剧情团队也很有可能团灭，何况是你这种小人物。”
“这也亏得你第一次进入剧情世界，实力弱小，面临的天谴不如何猛烈，若是你到了二阶三阶再这样做，那么无论你多强大，也永远只有死路一条，在位面天谴的面前，失去空间保护的契约者永远都是弱小的！”涅源一下子说了一大段话，然后转过头来又饶有兴趣地看向苏云。
“不过话又说回来了，你一个人，第一次进入剧情世界，开启了传说剧情，还在天谴下活下来了，这件事情已经在我所在的四阶契约者之间流传开来了，当时空间发布拯救任务时，很多大佬都表示愿意前来救你，然后让你加入到他们的团队组织之中。”
苏云有些吃惊地说道：“四阶团队，我才一阶啊，怎么加入四阶团队？”
涅源耐心地说道：“空间之中的团队组织不单单是一个队伍而已，他是很多个队伍的集合，一个大型团队组织那是一个有序的势力，末日空间存在了这么多年，有些制度都已经稳定下来了。大型团队组织是横跨四个阶位的，一般是四阶团队一支，三阶团队几支，然后二阶团队几十个，一阶候选者几千或者几万个。”
“你进入一个大型团队之后，一开始肯定是外围成员，组织会将你编排进一个外围团队之中，然后根据你的表现，团队会一点一点地提拔你，成为副队长，队长。如果你的团队在某一次任务之中损失惨重了，只剩下寥寥几人，可以向团队组织申请重组，这样就能短时间内再次获得团队，不至于流落到一个人做剧情任务，当然，你在组织里的权重也会下降。”
“团队组织存在的意义，就是合理地分配组合契约
（本章未完，请点击下一页继续阅读）