第一章 突如其来的举报
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第一章 突如其来的举报 (第1/3页)丁冬是被赫菲斯大酒店人力资源部的一通电话吵醒的。
丁冬睁开惺忪的睡眼接起电话，她一点都没有想到，这通电话的内容，将她的生活推入了一个意想不到的境地。
她被人举报了。
举报的内容，是她在酒店的工作之外，又找了兼职。
“赫菲斯大酒店的员工手册上规定，所有员工不得在其他任何地方进行第二职业。”人力资源部的员工措词十分严厉，是那种教导主任逮住作弊考生的语气，“我们已经核实过，你确实有此行为。所以现在你的选择有两个：一，签署员工过失单并辞掉第二职业。二，辞掉赫菲斯酒店客房服务员的工作。”
“具体的事宜，你的直属上司会和你联络。”
人力资源部几乎是不待丁冬回应，便挂断了电话。这种单方面决定事务进展的行为，大多数存在于一方占据极度主导位置的情况下。
丁冬很意外，同时也很想知道到底自己是被谁举报了。但她很清楚，人力资源部是绝不会告诉她举报人是谁的。想到“LaSignorina”餐厅原本就是一家网红餐厅，用餐的人很多，还个个喜欢自拍直播，被酒店的上层领导知道，恐怕也是迟早的事。
要怪，就怪在丁冬压根就没有好好去研究员工手册，因而没有注意到不允许有第二产业这一条的规定。
古语有云：“人在屋檐下，不得不低头”，又云：“识实务者为俊杰”。
古人诚不欺我。
丁冬很认命，因而在张铎五分钟后打来电话的时候，她极为平静地告诉张铎，她愿意签过失单。
“好。”张铎松了一口气，道，“放心吧，我替你问过了，你是在酒店上班之前就去打工的，所以不会影响到你你转正。只要熬过试用期，薪水和补助加一起，肯定比你那份兼职高。”
张铎所说的，正是丁冬所想的。由于专职上夜班的员工难寻，因而赫菲斯大酒店开给大夜员工的薪水非常可观，且又有五险一金。这当然也是人力资源部给了丁冬选择，而没有直接将她开除的原因。
一边是高薪而稳定，一边是低薪又朝不保夕。所有的利弊都摆在那里，丁冬没有矫情的资本。
况且，她又不蠢。
“谢谢老大。”丁冬的感谢也是由衷的。
不可否认，丁冬喜欢赫菲斯大酒店的这些同事们。跟丁冬先前接触到的很多人相比，他们更简单、更直接，也更加明白在这艰难世道上讨生活的不易，因而可以理解彼此，也乐意成全彼此的体面。
她不想离开这里。
人生啊，就是在认清现实之后，厚着脸皮走下去。
丁冬摸了摸自己的脸，确定厚度足够，方虚脱般重新倒在床上。
手机就这么响了起来，普宁康复医院的短信来得真是时候。
“丁女士，您好。截止到12月2日，您应该缴纳的费用是5316.22元。普宁康复医院。”
“5316元……”丁冬喃喃自语，紧接着，她一跃而起，拔通了银行的电话。
几乎是怀着忐忑的心情，一路按照语音指示输入了她的账号信息，很快，银行便宣告了丁冬的“死”讯。
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