第2章不投资脑袋就得投降未来！
第2章不投资脑袋就得投降未来！ (第2/3页)
猜透他的随便也是花了很多心思的。因为他想到国外发展，所以店里的东西都要清理了，她这才知道他是开宜家家居的。
不好拒绝他无意的礼物，她有意的收了下来。
“那你出国是到哪？做什么呢？”苏是突然有点对他的事开始好奇起来，可没等他回答，她的手机却响了起来。
“要商量出黑板报了，等你啊” ，笙湖在电话那头急促地催我。
“什么时候呀？”
“ＬＩＫＥ,ＬＩＫＥ”。
苏是知道他说的ＬＩＫＥ并不是喜欢，而是立刻的意思。
她不知道自己是怎么结束与何夕的谈话，但我只知道，这是他出国前的最后一次见面，那么明亮的人却给她留下了一个暗淡的眼神离去。苏是也不知道自己当时为什么要急着回宿舍那边出所谓的黑板报，只是就莫名其妙地赶去了。
宿舍楼建在老厂里，而老厂的生产部门还在操作，所以早晚进出时我总能认识一些新的朋友，也算是同事，只是在不同的部门而已。其中跟苏是接触最多的就是笙湖，他是名生产管理，但却画得一手好画，所以在宿舍楼下的黑板报都是由苏是来写字，他画画完成的。
苏是喜欢做这些文艺的工作，哪怕只是出出黑板报，比起那台冰冷的机器总是让人欢快的。
“是，你的这一行字写得真好”笙湖穿着一件白色衬衣，在后面笑着说，如果靠得近些，我都能闻到他衬衣是用哪个品牌的肥皂洗的。
“你也是，你画画这么好？怎么不去当设计师之类的呀？”
“时间到底是什么怪物呢，能让我的热血慢慢变凉，快三十的人了，不想那么澎湃了。”
苏是踩在椅子上，手中拿着资料，正在员工宣传栏上写着，并没有听懂他刚说的话。
好久没有人夸夸我了，拿粉笔的手有点抖动，没有转头听他说话，但她可以感觉到他一直盯着自己的手以及她手中写下的每一个笔画。
她跳下椅子的时候，本以为他会过来扶一下，至少也是有句“小心点”这种关心的话，可他没有，偏偏就站在她连呼吸都感受到的地方，一动不动，一话不说。
苏是拿出用纸巾擦了擦椅子，他说话了，“你呀就是一个孩子，就应该待在学校里，一点都不适合在公司工作。”
“秃头是一种无奈，光头是一种选择，而我现在是无奈的选择，懂了吗？”苏是不知道这样的回答能不能让他认真问话满意，她也不明白他为何说这些，只知道自己都累死了，快点上楼要去洗衣服了，而他依旧站着。
苏是看了二页书，就进入了梦乡。枕书而眠，梦里也应是星辰璀璨吧！
第二天经过宣传栏时，发现黑板报上文字的阴影部分都被一个女孩子的长发围了起来。苏是认得出来那是他的画法。笑了笑，拉了拉背包，快步去办公室报到。
今天轮到谁值日啦？我们分公司并没有请清洁工，所有垃圾都是根据欧阳钥分配的值班表执行，包括他自己也在内。
苏是主动承担了分公司大部分行政事务，加上从小有写日记的习惯，所以不管任何工作，她都随身带笔记本给记录下来，这个习惯也给她的工作增添不少分数。
娟娟离职后的半年，苏是又接手了她的人事管理，终于脱离了跟机器相视的日子。可她一点都没接触过人事，好在娟娟走之前档案整理得很清楚，苏是也能照着理论学，加上欧阳钥确实是个好领导，很多事务都主动讲解为我拔开迷雾。
而那个酷酷的小伙子叫乘风，是负责企划兼职市场的，他眼睛太大，灰色的眼眸里透着一种苦行僧的神情，整个身材显瘦了一点，特别是脸部的线条欠柔和，在办公室的时候慢慢接触多了起来后，对此人渐生讨厌，且不说工作态度有多差，整天摆着一副臭脸多影响办公室气氛呀。
苏是虽然不是外貌协会的，但不否认他的那张脸长得还行，但这种人除了正常的工作沟通外，她想能避就避吧！
还是明宇好，虽说他也是个爆脾气，但从来不对苏是发火。有次要处理办公室纪律问题时，他还在那里吊儿郎当地跟陈秋与美佳开玩笑，苏是就抓起桌前一把钥匙丢过去。她真的只是想提醒他注意自己在跟他说话，所以是用丢的。
但事后同事们都传成了她是用扔这个动词的。因为明宇的脸上被苏是丢出去的钥匙砸伤了。
“不好意思，不好意思，我只是让你听我说话”苏是有点害怕，特别是以他那个脾气，说不定动手打自己也有可能。
“像不像个女的呀，就不能学学这两位呀，说话做事一点都不“苏””明宇半笑半生气地说着，下楼检查他的脸去了。
苏是本来就怀着内疚的，对不起这三个字还在喉咙里酝酿的时候听到他拿我跟其他两个女同事比较的时候，她也不知哪里来的火气深深就把这三个字咽了下去。
原来女生是很容易妒忌的，不管是比什么？何况小道消息说陈秋提拔上来是因为乘风喜欢她，而美佳呢确实天生比较讨男生喜欢的可爱，特别是她还喜欢明宇，因为刚才看得出来她比他自己都紧张。
自己呢，算了，望向窗外，车来车往，不断撕着纸巾，原本这是准备拿给明宇的纸巾在我手中撕了个粉碎，撕得还不够消灭我心头的怒，又拿出一包，断续撕。
欧阳钥走出自己的独立办公室，经过苏是边上的时候，轻声说了句“下班了！”，就提着他自己的公文包走了。
苏是感受到自己的失态，就把纸巾一张张铺开，拿起钢笔写下。
日为朝，月为暮，你就是我的朝朝暮暮。
在纸巾上写诗，是我一大爱好。笙湖曾经看她在会议时写过，就嘲笑她确实像个小孩子。
看着桌角的一堆人力资源管理的书，显赫印着大字“ＨＲ”。
ＨＲ是什么？不是high的 高更不是右侧(Right)，是人力资源管理，也是救火栓，是跟随砖块一样，哪里需要哪里搬的活。
“早上好！今天全体要去临街扶持开业工作”。刚打完卡，就看到同事们都开始着手准备外出，苏是也不例外，检查了下包里的笔记本就跟着大部队上车了。
招聘海报是两周前就贴出去了，应聘的数量很多，但质量堪忧，偏偏欧阳钥是个严厉的主，所以人选一直没稳定下来。“宁缺勿滥”是他的工作标准，但不是她们的执行原则。
跟主管此店的片区督导协商后，苏是决定先试用后再决定人选问题，否则直接影响开业时间。陈秋在店里忙碌着，操作着她熟悉的事务，而苏是则显得有点生手，同事叫她做什么，她才知道自己要帮忙什么。
中餐的时候，明宇跟其他几个同事先回了公司，因为商品铺货方面他们已经完成了，而苏是留下来是个很有错误的决定。
因为乘风指导着陈秋关于橱窗上的布置，而欧阳钥应该是跟他老婆在通话，苏是的活自然就是作为出去买快餐的代表者了。
好
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