第二十一章 新官上任三第一把火
第二十一章 新官上任三第一把火 (第2/3页)
一些问题。”
“比如呢？”
“这个问题问得很好，我们财务部是公司所有部门里员工最多的部门，我们部门需要的不是人数多，而是效率，我发现很多人办事都是没有效率的，或者说效率低，这都是我不想看到的。”
“那我们需要通知下去，让员工提高办事效率。”
“这倒不用了，就让这次的查账把他们的效率都提起来。”
“这样好吗？”
“你是在质疑我吗？”
“这倒不敢。”
“好，最后我再次强调一下，我想真实的知道我接手的这个部门到底运行的怎么样，这关乎了整个公司的经济利益，我希望你们能够好好配合，不允许敷衍。好了，散会吧！”
会议很简短，很快就散了会。会议后汪经理跟潘部长谈了会。
“这哪是开会啊，根本就没有让我们发表自己的意见，她完全是做个形式，安排她计划好的工作。”
“行了，你就别抱怨了，不管怎么说，她都是刚来的，新官上任三把火嘛！”
“这才是开始，谁知道她以后还要干些什么？”
“你可要想想清楚，凭借她跟董事长的关系，她会只做一个财务执行官吗？”
“你什么意思啊？”
“总经理的位置已经空了十几年了，说不定她就是未来的总经理，要知道她可是董事长一手培养出来的。”
“你说的倒是不错，我都忘了还有这层意思，以后工作我们要更加小心谨慎了，千万不能出现什么纰漏。”
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