第67章 去当人事经理吧
第67章 去当人事经理吧 (第3/3页)
数的！”高天成说道，“身为领导，出这样的问题，给公司造成了影响，你应该受到惩罚！”
陈行策皱了皱眉头，刚准备说话，就被高天成打断了：“陈先生，我虽然答应了你，让他成为总负责人，但是现在他的决策，导致了我们这样的损失，这件事情，是不可能改变的！”
“然后……”江迁笑着问道。
“江经理，陈先生对你格外器重，我也相信陈先生的眼光，这里的事情，你就先不用负责了，去当一段时间的时间的人事部经理，历练一段时间，有了进步之后，我再提拔你！”高天成缓缓说道。
“然后，今天起就有你和江迁对接吧，以后的事情，由你负责！”高天成拍了拍矮个子的肩膀，笑着说道。
听到这话，矮个子的脸上满是喜色：“多谢高总。”
“那个什么，现在安排完了吗？”陈行策问道。
“已经弄清楚了，希望您尊重我的决定，毕竟我们是双方合作。”高天成笑着说道。
“那也就是说，我现在可以说话了是吧？”陈行策看了一眼满脸兴奋的矮个子，“你们什么样的决定我管不了，但是，我要对我的发现和我的利益负责。”
“现在你们的这串数据，影响到的，不仅仅这一点的问题，而是整个大局！”陈行策淡淡的说道，“这串数据肯定有人动过手脚，但是我懒得管，不出意外的话，这串数据是在三天前出的问题，而昨天到现在，我们都是在加快进度，现在看来，都是无效的！”
“无效的？”高天成一愣，“这话怎么说？”
“数据有问题，后面的产品也会有问题，也就是说，这几天的东西，基本上要全部报废掉！其中包括原材料！”陈行策淡淡的说道。
“这个……如果说是这样的话，那我们的损失大概是多少？”高天成问道。
“少则一两百万，多的话，我就不说了。”陈行策的脸色变得异常严肃，“特别是你现在换人的话！”