第一百章 人才
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第一百章 人才 (第1/3页)‘用户…经营…盈利…广告…我知道了！’詹姆斯·鳞突然灵光一闪，想到了一个可以说服嬴盈盈的解释：
“嬴总，这套算法还可以应用在广告投放上面，它能够在现有的基础上，让广告投放的准确性大幅度提高！”
“哦？能够提高多少？”这下子嬴盈盈来了兴趣，技术的东西她不太懂，但广告的投放的准确性意味着什么，她却很清楚。
嬴盈盈猜测，巨杉资本可能也看走眼了，他们应该只分析出了这套算法在搜索方面的应用，而没有分析出它在广告投放方面的应用。
否则巨杉资本不至于将这么重要的技术用来当赠品。
毕竟前者只能增一点点用户体验，对于专业技术人员来讲，这是很大的突破，但对于商人来讲，其实并没有多少区别。
只有后者才能够间接地带来大量的利益，才能够用来换取实际的利益！
“这个我还没有计算过，不过至少能够提高一两成！”詹姆斯·林才刚想到这个问题，并没有来得及去计算，只能给出一个大概的数据。
而且广告投放的准确性和搜索是差不多的，都需要庞大的基础数据作为支撑，基础数据越详尽，结果就越准确。
不过可以肯定的是，这个边缘算法，肯定能够在原本的基础上，再次提高准确性！
“好！我们什么时候能够实际运用它？”这是嬴盈盈唯一关心的结果。
“只要拿到详细的技术资料，半个月就能够搞定！……”
“过几天就能够拿到详细的技术资料，不过半个月的时间太长了，能够再快一点吗？”
“如果能够找到这几项专利的创造者，肯定能够更快地让其投入使用，而且能够创造这种算法的人，肯定是个天才！”
“好吧！我尽量找到他们！”看到詹姆斯如此推崇专利的创造者，嬴盈盈对这件事也上了心。
人才的重要性她很清楚，尤其是这种专业对口的顶尖人才，如果能够收归己用，不仅能够壮大天空搜索的力量，还能够消弭潜在的竞争对手。
下午的谈判中，嬴盈盈就
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