第四十二章 计划
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第四十二章 计划 (第1/3页)拗不过李煜的死缠烂打，赵翼还单独给了他一个内测名额，反正多一个也不多，少一个也不少。
“对了，奇缘扩张到哪一步了？”既然李煜今天来了，赵翼自然还是要关心一下奇缘公司的，怎么说他也有奇缘公司不少的股份。
“四大核心城市，五十四家奇缘分店，已经全部开始营业，不会耽误《传说》的推广工作！”说到奇缘李煜瞬间就变得相当的自信。
“奇缘的下一步扩张计划呢？什么时候展开？”赵翼又问道。
“六月份就会展开下一步的扩张计划，布局各省省会等重点城市，不过我打算先只试水几家分店，放缓一下扩张的脚步！”李煜并未隐瞒自己的扩张计划。
其实奇缘扩张计划的框架，本来就是赵翼提出来的，他只是按照奇缘的实时情况，对其进行调整与补全。
“为什么要放缓？以奇缘的营利能力，应该不缺资金把？”赵翼疑惑的问道。
“不放缓脚步不行啊！奇缘确实不缺资金，但缺少能够独当一面的人才啊！”李煜苦笑着回答道。
人才问题他一直没有重视到，毕竟在之前无论是对外招募，还是直接从李家拉人，都比较容易。
可是现在他却突然发现，有能力人才不好招聘，而李家内部可以信任的人才，他又已经收得差不多了。
继续从李家的储备人才库中找人也可以，只不过信任度肯定要大打折扣。
现在正是奇缘发展的关键时刻，他不可能把那些不稳定的因素放在公司里。
那么唯一的出路，就只有自己培养人才了，这样做也不是没有好处，至少能够激发员工的工作积极性，唯一的问题就是需要的时间不短。
所以无奈之下，李煜只能选择暂时放缓奇缘的扩张步伐，暂时沉寂几个月的时间，好好的培养一波人才。
“你之前没有注意到人才问题？一个快速扩张的公司，后备人才库的培养是重中之重，这种常识性的问题，你难道不知道？”赵翼惊咦的问道。
“额？……李家这种世族，最不缺的就是人才！”李煜有点儿尴尬的解
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