015：有事就找他
015：有事就找他 (第2/3页)
配备，在研发阶段是足够用的，但正式上线后，各方面的空缺太大。就拿赵天前一段时间拿出的新车型来说，虽然韦建平带着团队也把技术配置和整车完善了一遍，但从实际的成车出发，还是需要一个总是设计的部门。
恩，韦建平意思很明确，生产部门中，设计部也应加紧建设。
赵天又是长臂一展，指向李明浩。
李明浩应声允诺，只是头上开始渗出微微汗丝。
当韦建平又提出用于申请资质样车车型设定时，赵天大臂一挥，额，李明浩连忙摆手，随即直勾勾的指着老常，他实在是怕赵天指出惯性来了。
老常应声点头，并示意李明浩要加紧将设计部门成立起来。
好嘛，李明浩叹了口气，还是没有躲过。
至于其他公司内部的规章制度，这些琐碎事情，自然不需要这么多高管在一起去讨论。
到时候只需由李明浩去制定，再同赵天协商即可。
其他部门的高管，若是持有不同的意见或者建议，直接找赵天汇报即可。
大大小小的事情说的差不多了，赵天早也过了刚当董事长的激动劲儿，已经有些萎靡了。
就在会议即将结束之际时，李明浩忽然提出，董事长好像连个辅助工作的都没有。
难道堂堂大董事长，没事儿看个报告什么的，还有恭自亲身，那就太不像话了。
这么一说，赵天心里也是一个激灵啊，是啊，传说中的高层领导，那可是有事儿秘书干，没事儿干…该干嘛干嘛去。
对于高层的助理秘书类的，除了李明浩可是都没想到的。
毕竟老常平日工作繁杂，一些普通的助理可没这么大能耐，而且老常工作风格也是强急快多，自己也没考虑过这些问题。以前的话最多王福福曾经给他配过办公室秘书，倒是没什么用。
至于韦建平，技术出身，身边徒子徒孙一大堆，跑腿安排事情的也足够，自然是没有需要。
只是赵天如今身份特殊，好歹现在已经黄袍加身，不管懂得多不多，但至少也要表现出相对应的气质。
这个问题一经抛出，众高管都深深点头，都敦促李明浩加紧安排。
赵天出于好奇，也答应了下来。
…………………
老常的工作作
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