第232章 收获人才
第232章 收获人才 (第2/3页)
至于多少，待会你们听崔主任说。”
崔主任马上胸膛挺得老高。
像5s这么先进的生产管理方法，王强没有理由不用，他更是加到了7s，“第三，某些岗位以后设立生产奖，至于计件的岗位，在完成产量的前提下，每多完成一件，会适量加一点单价，也算是生产奖，这个张美琴主任和你们说。”
染色印花车间的妇女主任张美琴应了一声。
“最后。”王强介绍道：“我给你们介绍一下我高薪聘请来的新厂长——”指着身边的堂姑姑，“王晓琴。”
第一次在工人面前露面的王晓琴很有气势往前一站，道：“大家好，我叫王晓琴，以后和你们是同事，希望能够多多配合。”很简练。
回应倒是挺不错。
“王厂长好。”
“我们会配合。”
“您放心。”
该交代的事情都交代完了。
至于母亲，原本王晓琴想让她当厂长，可母亲怎么说都不同意，最后王强想了个折中的办法，设立了总经理一职，换汤不换药地让母亲成为这个厂最高权力者，之所以没宣布，是因为母亲之前明言禁止，她不喜欢这套。
开完会。
崔主任等人去忙了。
王强对着王晓琴道：“姑姑，咱们进办公室再商量商量关于厂里的事情？”
王晓琴抬手看了看腕表，心不在焉朝着外面看，“稍微等一会，人快来了。”
“人？什么人？”程琳一怔道。
王晓琴解释道：“我联系了以前厂里的几个工艺人员过来，还有几个对各方面工艺都非常熟悉的熟练工，刚才我在厂里转了一圈，发现工艺有点落后，正好我带来的几个熟练工能给他们简单培训一下，然后回头我再邀请几个大客户过来考察考察，看看能不能拿下订单，像现在厂里的工艺，不太容易拿到大订单。”
关于技术人员和熟练工的事情王强心心挂念了很久，听到堂姑姑已经邀请人过来，他心中大喜，只是同时有点担忧，这群人看见自己的紫罗兰家纺厂如此小，会不会瞧不上眼？
三个人索性都没进去。
大概两三分钟后，大门口位置响起几个声音。
“是这里吧？”
“诶，紫罗兰家纺，没错。”
“好像有点小，厂房也有点老旧。
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